又是一年秋招季！伴随着 9 月一起来的不止有凉爽的秋风，还有我们一年一度雷打不动的大型招聘季。9 月已经过去了一大半，各大高校的大学生秋季招聘会却在如火如荼地进行中，各个企业更是开启了“抢人大战”。阿里就在此次校招中首次为应届生开放了 113 种岗位类型，字节跳动和百度都开放了 8000 份 offer，小米也迎来了成立以来的首次大规模招生，招生人数已达 5000 人......
据教育部预测，我国高校毕业生人数到 2022 年将超过 1000 万人。成千上万的毕业生将从大学里出来，一部分选择考研或者出国留学，继续深造，而大部分人还是要辗转踏上求职之路。调查显示，64.33%的大学生希望毕业后能进入互联网行业工作，IT、通信、电子、互联网行业最受我们第一批即将进入职场的 00 后应届生的青睐。不得不说，这也是我们数据分析应用岗位最多的领域。
你们在求职中更关注什么？我想应该少不了“工资待遇、发展前景、工作环境”这些个因素吧。别的不说，在这些方面，大数据领域的相关岗位还是蛮有优势的：
【发展前景】根据国内的发展形势，大数据未来的发展前景会非常好。自 2018 年企业纷纷开始数字化转型，一二线城市对大数据领域的人才需求非常强烈，未来几年，三四线城市的人才需求也会大增。
在大数据领域，国内发展的比较晚，从 2016 年开始，仅有 200 多所大学开设了大数据相关的专业，也就是说 2020 年第一批毕业生才刚刚步入社会，但是能力还不足以达到企业的要求。
总体而言，我国大数据的市场环境处于急需人才但人才不足的阶段，所以未来大数据领域会有很多的就业机遇。
【薪资水平】在美国，大数据分析师平均每年薪酬高达 17.5 万美元，国内的顶尖互联网公司，大数据分析师的薪酬要比同一级别的其他职位高出 20%-30%，非常受企业重视。
从国内的一些招聘网站上，我们通过爬虫对数据进行分析发现，全国有 29 个城市的企业有数据分析师的岗位人才需求，按工作经验统计，工作 3-5 年的数据分析师薪资待遇普遍不会低于 20k，拥有 5 年以上工作经验的，平均薪资可以达到 30k 以上。
可供大家选择的岗位有很多，却也不是所有人都能找到心仪的工作，打好基础、抓住机遇、厚积薄发才是王道！最后，祝愿大家能够把握好每个机会，希望每位小伙伴都能找到适合自己的工作，拿到自己满意的 offer！
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