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未来,IT行业的人才缺口将继续扩大...…
原标题:未来,IT行业的人才缺口将继续扩大...…

在互联网时代,以及未来的人工智能时代,专业、高技术的程序员,依旧紧俏;风口的互联网、大数据和人工智能,让IT人才炙手可热,行业工资水涨船高。

随着中国互联网产业的发展,从“我们万事俱备,只差一个程序员”,到“创业如何寻找技术合伙人”,技术型人才在科技创业公司中的分量越来越重。

根据BOSS直聘发布的报告,工作5年后薪酬最高的前15个专业中,前三名分别是软件工程、信息安全和计算机科学和技术,其中软件工程平均最高可达1.46万元月薪。值得注意的是,在15个专业中,与IT技术直接挂钩的专业就有8个,占比超过50%。

事实上,IT互联网行业也是最具发展前景的职业选择。

IT人才缺口将继续扩大

01

技术类人才依旧紧俏

经调研发现,程序员等技术类人才的工资和工作数量,在未来受资本寒冬影响不大,其他比如公关等非技术岗位工作缺口有所减少。

在互联网时代,以及未来的人工智能时代,专业、高技术的程序员,依旧紧俏,特别是专业的资深程序员。

02

IT产业的人才缺口将继续扩大

目前我国信息领域的教育基础相对薄弱,培养的高端人才根本不能满足市场需求。

尽管已有多所高校将“数据科学与大数据技术”作为新增专业,但教育相对市场需求还是有一定的滞后性。

北大青鸟长沙实力校区,紧跟市场发展,打造适应时代需求的职业课程,让每一位有梦想的人都能高薪就业。

03

结构性人才过剩和缺失都将存在

未来,各类人才将泥沙俱下,结构性人才过剩和缺失都将存在。随着科技的发展,越来越多的低水平程序操作会被机器取代,需要低数量的高水平技术人才,如果没有扎实的本领,未来也将迎来残酷的人才市场洗牌。

04

大数据、新媒体等领域出现高薪人才

中国实体经济特别是制造业领域,行业工资水平涨幅缓慢,实体经济发展也增速缓慢,部分行业出现下滑,员工工资不见增长甚至下滑。

行业结构调整和转型,也需要越来越多的有国际视野和有跨界能力的人才,比如工业大数据、医疗大数据、新媒体等领域。

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