为了成功进行云迁移，企业需要建立一个专家团队，并且需要了解云迁移团队所扮演的角色。
企业将一些应用程序迁移到云计算迁移是另一回事，这涵盖了IT环境的几乎所有方面。
随着企业致力于以云计算为核心策略进行数字化转型，完全的云迁移正变得越来越普遍。通过混合云和多云方法，企业不仅可以将这些服务用于最终用户的应用程序，还可以在存储、开发、安全性和其他领域利用这些服务。
研究机构Gartner公司分析师在2019年5月指出，大多数采用公共云的企业都在使用多个云计算提供商的云计算技术、编程语言、法律和监管，以及网络安全等问题。
云计算架构师须与其他团队成员紧密协作，以确保设计满足利益相关者(例如业务用户)的需求。云计算环境越复杂，该职位就越重要。
(4)云计算工程师
云计算基础设施团队的另一个重要成员是云计算工程师，他负责与云计算相关的许多技术，其中包括设计、管理、维护和支持，这些都是与其他团队成员(如云计算架构师)协作执行的。实际上，在某些情况下，云计算工程师也可以充当云计算架构师。
由于云计算工程师的工作领域包括网络设计、存储、虚拟机(VM)资源分配、安全，云计算团队可能会包括专注于特定领域的不同工程师。其中包括云计算软件工程师、云计算安全工程师、云安全状态调查中指出，企业正在将越来越多的敏感数据放入云中，并面临各种安全问题。根据该公司的研究，与2017年相比，有更多企业在2019年经历了外部人员对云计算环境或云计算资产的未经授权的访问。
尽管公共云服务提供商负责许多所需的安全性(例如对整个基础设施负责)，但云计算客户并没有摆脱安全困境。
云计算安全经理的作用是确定与企业云计算安全有关的事情，并确保部署和维护很多必要的工具和服务。主要负责设置和管理对云计算资源(如应用程序、开发和存储)的访问控制。
云计算安全经理需要对云计算的网络安全风险有全面的了解，其中包括很新的威胁和漏洞。考虑到拥有强大安全性的重要性，云计算安全经理很可能会在某个时刻与云计算团队的其他每个成员一起工作。与首席安全官(CSO)和首席信息安全官(CISO)等高级安全主管的紧密合作也很重要。
(7)合规/隐私专家
就可用资源而言，在云计算团队中拥有合规性专家听起来可能有些困难。但是，在如今有关数据隐私的监管日益严格的审查中，这是很有意义的。
除了管理医疗保健部门数据隐私的长期法规(例如美国《健康保险可移植性和责任法案》)之外，其他法规也已出现或即将实施。
通用数据保护法规(GDPR)是很著名的法规之一，旨在保护欧盟居民拥有的数据的隐私。另一个是《2018年加利福尼亚消费者隐私法案》(CCPA)，旨在增强加利福尼亚居民的数据隐私权和消费者保护，并定于2020年1月1日生效。
由于云中有大量数据，并且由于不遵守这些类型的法规而处以巨额罚款，因此确保采取适当的步骤来保护数据至关重要。这就是合规和隐私专家发挥重要作用的地方，他们与云计算安全经理和其他人密切合作，以确保企业的合规性。
为什么团结合作很重要
尽管云计算技术在提高效率和敏捷性方面有着巨大的希望，但事实上，并不是每个人都会对云计算技术的发展感到兴奋，因为它意味着变革。虽然很多改变可能是为了更好的发展，但这仍然是一种做事方式的转变——这可能会助长不同意见和怨恨。这就是云计算团队成员须团结合作的原因，这不仅是为了确保云计算的成功迁移，而且也是为了促进云计算对整个组织的有效性。
为此，云迁移团队的每个成员都须是拉拉队队长，管理需要促进云迁移的潜在机会，例如学习新技能的机会。
例如，对与机器学习和人工智能(AI)相关的技能的需求将不断增加。人力资源机构Akraya公司表示，对2020年与云计算相关的机器学习和人工智能的预测表现出显著增长。
该公司表示，在过去的几年中，云计算供应商已经开发和扩展了其工具和服务集，使企业可以从云计算中的机器学习和人工智能中受益。
其他高级云计算技能预计将出现在高需求的无服务器架构、数据库、编程语言和DevOps。
毫无疑问，云计算正在全面兴起。问题是，企业在这种新的环境下将如何做好准备以实现跨越式发展。答案可能在于他们如何很好地组建团队，引导企业沿着云计算之旅前行。