随着数字化时代的不断演进，大数据早已深度融入社会生活的方方面面。据悉，人才大数据领域独角兽企业——伯乐智才，将在今年8月再次进行千万级户外广告投放。伯乐智才董事长杨航将2023年定义为“伯乐智才品牌年”，一年内数次出手投放品牌广告，每次都是千万级起步。我们将时间线拉长，也许2023年不只是“伯乐智才品牌年”而是“人才大数据元年”。然而，这一切仅仅是开始。
伯乐智才
多年前，杨航发现在当时市场环境下，学校、人才、企业多方面供需严重失衡，而随着每年高校毕业生与社会求职者数量日益递增，人才匹配问题将会愈发严重，要想从根本上解决这个问题，亟需建立一个符合国情的人才大数据库。自此，杨航一直在为此目标努力奋斗，终于，伯乐智才董事长杨航历时三年、斥资千万，创新研发出了生态型大数据产品——伯乐智才APP，实现我国人才大数量领域里程碑式突破。
伯乐智才
优秀的企业家都有强烈的使命感，杨航深知要想让中国人才大数据领域保持领先地位，做好产品的同时，必须尽快将品牌做大做强，故将2023年定义为“伯乐智才品牌年”，并在2023年开始进行多轮大手笔品牌广告投放，据说2023年上半年投放总额就已超6000万元。每次投放都是对一个城市进行全覆盖，之前投放就是成都地铁全线覆盖、全城网约车、地标建筑LED大屏、星级酒店智慧屏、CBD电梯广告等。窥一斑而知全豹，可见伯乐智才董事长杨航应该是一位要么不做，要做就做最好的企业掌舵人。
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如果杨航今年下半年还保持上半年的投放频度，2023年伯乐智才在品宣上投放总额破亿则是无疑了。伯乐智才董事长杨航如此布局，相信不止为伯乐智才，而是为中国人才大数据领域在国际上的领先地位。在未来，人才大数据领域拥有广阔的发展前景，随着技术的进步和数据的融合，人才大数据将变得更加智能化和全面化。伯乐智才APP依托大数据平台，前瞻性地快速布局人才大数据领域，以多维可视化方式全面展示人才层次结构等信息，为我国人才战略布局和人才大数据产业的发展提供了强大的技术支持和数据支撑。
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